Arbeitgeber Gemeinde Schwieberdingen

Mitarbeiterbenefits

Derzeit bietet die Gemeinde bereits verschiedene Maßnahmen, die für die Mitarbeitenden das Zusammengehörigkeitsgefühl stärken, Weiterbildung fördern und einer guten Work-Life-Balance dienen. Dazu zählen vor allem:
· Freier Nachmittag am Geburtstag
· Freier Nachmittag am Faschingsdienstag
· Prämien für Mitarbeitende, die neues Personal anwerben
· ein betriebliches Gesundheitsmanagement
· finanzielle Zuschüsse bei Fahrten zur Arbeit mit dem Fahrrad
· Unterstützung bei Weiterqualifizierungen
· Ehrungen langjähriger Mitarbeiter/innen im Rahmen eines Dankeschön-Abends
· Zuschuss für Teambuilding-Maßnahmen
· Leistungsprämie gemäß TVöD
· Bereitstellung persönlicher Schutzausrüstung über die gesetzliche Mindestanforderung hinaus
· eine Jahressonderzahlung
· Flexibilität durch Gleitzeitregelung
· Vermögenswirksame Leistungen
· Fachberatung für unsere gemeindlichen KiTas
· Modern ausgestattete Einrichtungen
· Jährliches Mitarbeitergespräch

Zulage für die Arbeit in Randzeiten für pädagogische Fachkräfte

Pädagogische Fachkräfte erhalten unter bestimmten Voraussetzungen für die Arbeit in Randzeiten eine Zulage.

Kita-Betreuungsplatz für gemeindliche Mitarbeitende

Gemeindlichen Mitarbeitenden wird ein Kita-Betreuungsplatz für das eigene Kind bzw. mehrere Betreuungsplätze bei mehreren Kindern angeboten.

Schließzeiten der Kitas

Die Sommerschließzeiten betragen 10 Tage, die Winterschließzeiten zwischen Weihnachten und Neujahr 5 Tage. Dadurch ergeben Sich insgesamt 15 flexible Urlaubstage zur freien Verfügung.

Zusatzkräfte

Bereits seit Jahren beschäftigt die Gemeinde in ihren Kitas erfolgreich mehrere Zusatzkräfte. Diese Unterstützungsleistung hilft den Einrichtungen sowie den dort beschäftigten Mitarbeitenden und kommt natürlich den betreuten Kindern zugute.

Sicherheit und Perspektive

Die Tätigkeit bei einem kommunalen Arbeitgeber ist sicher und bietet Perspektive. Weitere Vorteile sind der respektvolle Umgang und das wertschätzende Miteinander in Schwieberdingen.